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长沙正规社会保险代缴,长沙五险一金外包,长沙劳务派遣中介
2025-03-14 14:20  浏览:0

长沙正规社会保险代缴,长沙五险一金外包,长沙劳务派遣中介

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在长沙生育,可以享受哪些福利政策?

目前,在长沙生育可以享受的政策支持包括生育保险、生育休假制度、托育服务、育儿假、婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除等。

一、生育保险:包含生育医疗费用及生育津贴

1)生育医疗费用待遇:生育保险保障的生育医疗费用包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用,具体来说就是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,由生育保险基金按规定支付。

2)生育津贴:生育保险的生育津贴待遇,就是产假工资,是对职业女性因生育休产假离开工作岗位期间,给予的经济支持,实际上是工资收入的替代,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、生育补贴政策:长沙三孩及以上家庭每孩将补贴1

在2022年10月,长沙市卫生健康委和长沙市财政局联合印发《关于发放三孩育儿补贴有关事项的通知》明确,被发放人员范围条件为:夫妻双方均为长沙市户籍(含夫妻中一方为长沙市户籍人员,另一方为无户籍的现役军人);2022年7月30日《工作方案》文件印发后合法生育第三孩及以上孩次家庭;孩次按夫妻共同生育的子女数计算。

三、生育休假制度

1)正常产假:符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

2)意外情况下的产假:女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受15天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受30天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

四、托育服务:根据托育地图 找身边托育服务

长沙在2021年起实施的《长沙市人民政府办公厅关于推进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中明确,要加大对托育机构建设和运营的补贴力度。按照2022年12月出台的《长沙市普惠托育服务机构建设实施方案》,全市设计居住容量为1200户以上的新建住宅小区,必须同步配套托育场所。

五:育儿假及育儿补贴

1)育儿假:根据《湖南省人口与计划生育条例》第十六条规定,符合法定生育条件的夫妻,在子女三周岁以内,夫妻双方每年均可享受十天育儿假。产假、护理假和育儿假视为出勤。

2)育儿补贴:攀枝花是全国首个发放育儿补贴的城市,对符合条件的家庭每月发放500元育儿补贴,直至孩子3周岁。此外,中阳县也推出了类似的政策,对符合政策生育的家庭每月发放500元育儿补贴,覆盖所有符合政策生育的一孩、二孩、三孩家庭,直至孩子满3周岁。

六、个税抵扣:婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除

为鼓励生育及减轻养娃成本,目前,国家已将3岁以下婴幼儿照护、子女教育费用纳入个人所得税专项附加扣除从每个子女每月1000元提高到2000元,进一步减轻了家庭的育儿负担。

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